Prekinitev delovnega razmerja po daljši bolniški,
5.2.2017
Savina
Zanima me ali lahko delodajalec prekine delovno razmerje po daljši bolniški (eno leto- operacija obeh kolkov) ne da bi delavca prijavil na zavod zaradi poslovnih razlogov (potrebuje manj delavcev).
Kakšne pravice ima v tem primeru delavec?
Hvala za odgovor.
Odgovor
Pozdravljeni!
Razlog bolniške odsotnosti delavca ne sme biti razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Vsi razlogi za odpoved so opredeljeni v zakonu o delovnih razmerjih, med njimi je tudi poslovni razlog. V primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ima delavec možnost prijave na zavodu za zaposlovanje in je upravičen do nadomestila, ob zakonsko določenih pogojih tudi do odpravnine.
Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec
