Nepravilen izraèun plaèe,
18.2.2016
Pozdravljeni,
na Vas se obraèam s precej kompleksno zadevo. Trenutno smo ¹e v zbiranju dokazov, ker menimo, da nas delodajalec zavaja, krade, nekatere ¾e veè let. Namreè pri obraèunavanju plaè se dogajajo napake za katere menimo, da se ne bi smele dogajati, seveda v ¹kodo zaposlenih. tukaj bi Vam zastavila prvo vprasanje in sicer za koliko èasa nazaj lahko delavci v kolikor doka¾eno napako pri izraèunu, terjamo dolg in po kolik¹nem èasu zadeva zastara?
Delodajalec plaèo izraèunava tako, da si plaèe sami nikakor ne zmoremo preveriti. Pozorni pa smo na izraèun postali sedaj, ko je stopil v veljavo novi zakon o minimalni plaèi, nam pa se pri plaèah nièesar ne pozna, kveèjemu smo dobili se manj kot po starem zakonu, kljub temu da smo opravili veèje ¹tevilo delovnih ur.
Tretja zadeva pa je, da nam kradejo tudi pri nadurah, katerih nam me izplaèujejo, ampak jih moramo koristiti za njihove usluge, posledièno pa nam pri obraèunavanju storitev namesto neto ure zaraèunavajo bruto ure, èeprav bi morali neto pri vsem tem pa je absurd to, da nam nadure upo¹tevajo za navadno uro, torej nas dvakratno kradejo. Hvala za odgovore.
Lep pozdrav!
Odgovor
Spo¹tovani!
Vse denarne terjatve iz naslova delovnega razmerja zastarajo v roku petih let. Za postavitev zahtevka pred sodi¹èem boste potrebovali toène izraèune.
Lep pozdrav, odvetnica Tanja Koro¹ec
|
