Velenje.com uporablja piškotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piškotke zunanjih partnerjev, s katerimi beležimo statistiko obiska. Več o piškotkih najdete tukaj. S klikom na povezavo soglašaš, z uporabo piškotkov: Sprejmi

  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 

Velenje.com : StrokovnjakOdvetnica Tanja Korošec : Odgovor


Odvetnica Tanja Korošec
Odvetnica

 


Dežurstvo, otroci in invalidi,
5.10.2014 Alma

Delam v dejavnosti - javni sektor, kjer dežurstvo (vikendi, prazniki), traja pet ur - delovnih. Ali morajo starejši delavci, delavci z majhimi otroki in invalidi opravljati tako organizirano dežurstvo? Hvala za odgovor.


Odgovor


Pozdravljeni!

Skladno s kolektivno pogodbo za javni sektor (48.čl)se čas dežurstva šteje v delovni čas. Za čas dežurstva, ki presega polni delovni čas, pripada javnemu uslužbencu dodatek za delo preko polnega delovnega časa.
Starejšim delavcem je brez njihovega soglasja (199. člen ZDR-1) prepovedano delo preko polnega delovnega časa (ne dežurstvo).

Delavci z otroki do 3 let morajo dati soglasje za nadurno delo (ne dežurstvo).

Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]