Velenje.com uporablja piškotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piškotke zunanjih partnerjev, s katerimi beležimo statistiko obiska. Več o piškotkih najdete tukaj. S klikom na povezavo soglašaš, z uporabo piškotkov: Sprejmi

  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 

Velenje.com : StrokovnjakOdvetnica Tanja Korošec : Odgovor


Odvetnica Tanja Korošec
Odvetnica

 


Pogodba za nedoločen čas in odpoved,
18.9.2014

Dober dan! Zaposlena sem v trgovinski dejavnosti že skoraj 5 let in ker se mi je zdravstveno stanje poslabšalo ravno tudi zaradi službe, ki jo opravljam mi je zdravnik rekel, da bo podal predlog za lažje delovno mesto. A se bo delodajalec po vsej verjetnosti skliceval na to da tega nima. Kaj v takem primeru lahko naredim, ker bo verjetno sledila odpoved pogodbe?


Odgovor


Pozdravljeni!

Premestitev na drugo ustrezno delovno mesto vam pripada šele na podlagi odločbe Zavoda za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, ko je ugotovljena stopnja invalidnosti. Verjetno bo vaš osebni zdravnik podal predlog za oceno invalidnosti. Če delodajalec meni, da nima ustreznega delovnega mesta glede na vaše omejitve dela, mora pri komisiji za ugotavljanje utemeljenosti odpovedi pogodbe o zaposlitvi zaradi invalidnosti pridobiti posebno mnenje, da za vas v podjetju ni ustreznega delovnega mesta. Po pridobitvi mnenja se delodajalec odloči ali vam bo podal odpoved. Vedno pa ima delodajalec podati delavcu ob obstoju pogojev, ki jih določa Zakon o delovnih razmerjih 1, redno odpoved iz poslovnega razloga, krivdnega razloga, razloga nesposobnosti ali izredno odpoved pogodbe o zaposlitvi.

Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]