Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 395

Velenje.com : StrokovnjakOdvetnica Tanja Korošec : Odgovor


Odvetnica Tanja Korošec
Odvetnica

 


Izplačilo dopusta,
10.9.2014 sasa

Pozdravljeni 10.10.2014 se mi preneha delovno razmerje, zaposlena 2 leti ostalo mi je 20 dni dopusta. Ker sem v bolniškem staležu, le tega ne bom pokoristila, zanima me ali mi mora delodajalec izplačati dopust? Hvala!


Odgovor


Pozdravljeni!

Načeloma je letni dopust potrebno izrabiti saj je letni dopust namenjen počitku in sprostitvi delavca. Izjemoma pa se delavec in delodajalec ob prenehanju delovnega razmerja lahko dogovorita za denarno nadomestilo. V kolikor delavec dopusta ni mogel izrabiti iz objektivnih razlogov (daljši bolniški stalež ali neodobritev dopusta s strani delodajalca) lahko od delodajalca zahteva nadomestilo za neizrabljen letni dopust. Običajno pa delavcu to brez sodnega postopka ne uspe.

Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]