Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 389

Velenje.com : StrokovnjakOdvetnica Tanja Korošec : Odgovor


Odvetnica Tanja Korošec
Odvetnica

 


Pretek pogodbe za določen čas,
9.9.2014

Pozdravljeni, kmalu mi poteče pogodba za določen čas pri enemu podjetju. Obstaja možnost podaljšanja pogodbe za največ mesec dni, kasneje pa nič več. Ker se v podjetju ne počutim več dobro, si želim najti drugo zaposlitev. Zanima me, če obstajajo sankcije s strani podjetja, v primeru nove pogodbe za en mesec iz njihove strani, vendar pa da je jaz ne podpišem. Ali vseeno potrebujem odpovedni rok? Kaj druga? Kakšno je potem stanje glede prijave na zavod za zaposlovanje? Hvala za Vaš odgovor.


Odgovor


Pozdravljeni!

Pogodba sklenjena za določen čas preneha s potekom časa za katerega je sklenjena. Tu ni posebnega odpovednega roka. Težava pri nadomestilu za brezposelnost bi se pojavila, če bi odklonili zaposlitev za nedoločen čas. Sicer pa 63. člen Zakona u urejanju trga dela, ki je dostopen na spletu, natančno določa primere, kdaj nadomestila za brezposelnost ne boste mogli pridobiti. Predlagam, da si zakon pogledate in upoštevate glede na dejansko situacijo, ki se vam bo zgodila.

Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]