Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 596

Velenje.com : StrokovnjakOdvetnica Tanja Korošec : Odgovor


Odvetnica Tanja Korošec
Odvetnica

 


Delo brez pogodbe,
13.8.2014

Zaposlena sem v podjetju v katerem mi je pogodba potekla že 31.12.2014. Do danes nisem še dobila nobene pogodbe. Izgovor na to je bil, da naj se ne sekiram, ker to pomeni da imam službo za nedoločen čas. Prispevki so poravnani in tudi plača je nakazana ob roku. Sem preverila. Trenutno imam možnost zaposlitve drugje in me zanima na podlagi česa naj dam temu delodajalcu odpoved oziroma, kaj narediti, da bo najbolše zame. Kako je z odpravnino, ki mi verjetno ne pripada in regresom, ki ni bil izplačan? Hvala za odgovore. Lep pozdrav!


Odgovor


Pozdravljeni!

V vašem primeru se šteje, da imate sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Delavec lahko kadarkoli poda odpoved pogodbe o zaposlitvi, redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca je lahko brez obrazložitve (83. člen ZDR-1), pri čemer vam odpravnina ne bo pripadala, prav tako ne pravica do nadomestila pri zavodu za zaposlovanje. Lahko pa boste uveljavljali izplačilo vseh denarnih terjatev tudi regresa.

Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]