Delo brez pogodbe,
13.8.2014
Zaposlena sem v podjetju v katerem mi je pogodba potekla že 31.12.2014. Do danes nisem še dobila nobene pogodbe. Izgovor na to je bil, da naj se ne sekiram, ker to pomeni da imam službo za nedoločen čas. Prispevki so poravnani in tudi plača je nakazana ob roku. Sem preverila. Trenutno imam možnost zaposlitve drugje in me zanima na podlagi česa naj dam temu delodajalcu odpoved oziroma, kaj narediti, da bo najbolše zame. Kako je z odpravnino, ki mi verjetno ne pripada in regresom, ki ni bil izplačan?
Hvala za odgovore.
Lep pozdrav!
Odgovor
Pozdravljeni!
V vašem primeru se šteje, da imate sklenjeno pogodbo o zaposlitvi za nedoločen čas. Delavec lahko kadarkoli poda odpoved pogodbe o zaposlitvi, redna odpoved pogodbe o zaposlitvi s strani delavca je lahko brez obrazložitve (83. člen ZDR-1), pri čemer vam odpravnina ne bo pripadala, prav tako ne pravica do nadomestila pri zavodu za zaposlovanje. Lahko pa boste uveljavljali izplačilo vseh denarnih terjatev tudi regresa.
Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec
