Izpolnjevanje obveznosti,
1.12.2008
MATEJ
Lep pozdrav! Pred kratkim sem dobil opozorilo o izpolnjevanju obveznosti in možnosti odpovedi pogodbe o ozaposlitvi v primeru ponovne kršitve. Delodajalec mi je povedal, da nisem vestno opravljal svoje delo (31 člen ZDR) in nisem upošteval delodajalčeve zahteve in navodila (32 členZDR). Zanima me če lahko tisto opozorilo zastari? Če zastari in koliko časa je treba čakat da zastari? Jaz delam v tem podjetju že 13 let. Vnaprej hvala!
Odgovor
Ker nisem pravnik se o zadevi pozanimajte pri sindikalnem zaupniku ali kakšnem odvetniku.
|
