Polovičen delovni čas in nadure,
21.9.2006
Smuk
V preteklosti sem se hudo poškodoval in sem nekaj časa bil v bolniškem staležu. Po zaključenem zdravljenju sem delo nastopil z polovičnim delovnim časom, kar pomeni, da namesto 40 ur tedensko delam na teden po 20 ur. Od ponedeljka do petka vsak dan po štiri ure. V soboto je želel moj nadrejeni, da delam še dodatne 4 ure, ker pa se nisem počutil najbolje in ker sem menil da mi nadur v polovičnem delovnem času ni potrebno opravljati, nisem šel na delo.
V ponedeljek pa sem dobil disciplinski ukrep. Sedaj pa vas sprašujem, ali lahko delodajalec od mene zahteva, če sem v bolniškem staležu in imam odobreno s strani zdravstva polovični delovni čas, da delam več kot je dovoljeno, v nasprotnem primeru, pa mi grozi disciplinski ukrep oziroma prekinitev delovnega razmerja, ki je sklenjeno za nedoločen čas?
Hvala za vaš odgovor.
Lp!
Odgovor
Po moje je to kršitev zakona in delodajalec ne more zahtevati da delate več kot 4 ure. Svetujem, da se obrnete na kadrovsko službo vašega podjetja in jih opozorite na zahteve vašega nadrejenega, ki niso v skladu z zakonom.
