Neplačano delo in odpuščanja,
25.4.2006
Obupana
Zaposlena sem v podjetju, ki je do danes dokaj dobro delovalo, nakar nam direktor podjetja "postreže" z novico, da bo maja letos odpustil skoraj vse delavce (ostalo naj bi jih le 40 in jaz nisem med njimi) vendar moramo vsi delavci do maja normalno delati on pa nam ne bo dal plače za to delo. Naj še omenim da nam ni dal plače niti za marec in tudi za april je ne bomo dobili. Za nameček pa nam je ostal dolžan še denar od lanskega regresa (30.000 SIT). Zanima me ali lahko na tak način ravna z zaposlenimi? P.S. Če pa kdo slučajno sam preneha delovno razmerje pa mora podpisati, da od njega ne bo zahteval nobenega denarja in da ga ne bo tožil. Hvala za vaš odgovor.
Odgovor
Na žalost je tovrstnih primerov veliko, za izterjavo vaše plače pa se boste morali obrniti na odvetnika oziroma vložiti tožbo.
|
