Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 326

Velenje.com : StrokovnjakGabrijela Fidler : Odgovor


Gabrijela Fidler
Psihologija

 


Zakaj ne morem napredovati?,
24.8.2010 Neja

Že vrsto let se v službi trudim, da bi napredovala na delovno mesto ustrezno moji izobrazbi. Prijavljam se na razpise, pa nikoli nisem izbrana. Vedno sem nekje v sredini med kandidati, ki se prijavijo. Svetujte mi prosim kako se naj ustrezno pripravim na razgovor oziroma kaj naj storim, da bi bila izbrana? Včasih imam občutek, kot da mi nagajajo in da me čisto iz zavisti nočejo izbrati.


Odgovor


Pozdravljeni!

Težko vam odgovorim konkretno na to vprašanje, ker vas premalo poznam.
Pri izbiri kandidatov za službo je najpomebnejši vtis, ki ga kandidat zapusti - da izžareva energijo, preprostost, iskrenost, komunikativnost...ostalo pa je odvisno od vrste dela.
Bodite preprosto vi, ne igrajte neke vloge, ker se nepristnost takoj začuti.
Preden greste na razgovor za novo službo se vprašajte, kaj vam ta služba pomeni, zakaj si jo želite, zakaj menite, da ste zanjo najboljši kandidat...in potem na razgovoru to izžarevajte!

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]