Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 533

Velenje.com : StrokovnjakOdvetnica Tanja Korošec : Odgovor


Odvetnica Tanja Korošec
Odvetnica

 


Prekinitev delovnega razmerja po daljši bolniški,
5.2.2017 Savina

Zanima me ali lahko delodajalec prekine delovno razmerje po daljši bolniški (eno leto- operacija obeh kolkov) ne da bi delavca prijavil na zavod zaradi poslovnih razlogov (potrebuje manj delavcev). Kakšne pravice ima v tem primeru delavec? Hvala za odgovor.


Odgovor


Pozdravljeni!

Razlog bolniške odsotnosti delavca ne sme biti razlog za odpoved pogodbe o zaposlitvi. Vsi razlogi za odpoved so opredeljeni v zakonu o delovnih razmerjih, med njimi je tudi poslovni razlog. V primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga ima delavec možnost prijave na zavodu za zaposlovanje in je upravičen do nadomestila, ob zakonsko določenih pogojih tudi do odpravnine.

Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]