Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 265

Velenje.com : StrokovnjakOdvetnica Tanja Korošec : Odgovor


Odvetnica Tanja Korošec
Odvetnica

 


Pravice pri pogodbi za nedoločen čas,
5.3.2015

Pozdravljeni! V podjetju sem zaposlena že 3 leta v proizvodnji, od tega 1 leto za nedoločen čas. Zanima me, pod kakšnimi pogoji mi lahko delodajalec prekine pogodbo o zaposlitni iz nekrivdnih razlogov? Ali mi pri odpovedi pripada odpravnina in odpovedni rok, glede na mojo delovno dobo? Hvala za odgovor!


Odgovor


Pozdravljeni!

Delodajalec lahko poda tudi odpoved pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga, razloga nesposobnosti, krivdnega razloga, neuspešno opravljenega poskusnega dela. Odpovedni rok bi v primeru da imate 3 leta delovne dobe znašal 32 dni, odpravnina pa vam pripada v primeru odpovedi iz poslovnega razloga in iz razloga nesposobnosti. Za izračun višine odpravnine pa bi potrebovala tudi vpogled v plačilne liste.

Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]