Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 292

Velenje.com : StrokovnjakOdvetnica Tanja Korošec : Odgovor


Odvetnica Tanja Korošec
Odvetnica

 


Dopust in porodniška,
3.11.2013 Monika

Pozdravljeni, z 14.8.2013 sem nastopila bolniški stalež zaradi težav s povišanim tlakom. V letošnjem letu mi je ostalo 8 dni letnega dopusta, ki mi ga najverjetneje ne bo uspelo izkoristit. Z 31.12.2013 se mi namreč začne porodniška. Kako je s tem starim dopustom in potem z novim za leto 2014, če bom celo leto v porodniški? Propade ali mi ostane? Hvala in lep pozdrav!


Odgovor


Pozdravljeni!

Na podlagi 4.odst. 162. člena Zakona o delovnih razmerjih ima delavec pravico izrabiti ves letni dopust, ki ni bil izrabljen v tekočem koledarskem letu oziroma do 30 .junija naslednjega leta zaradi odsotnosti zaradi bolezni ali poškodbe, porodniškega dopusta ali dopusta za nego in varstvo otroka do 31.12. naslednjega leta. Glede na navedeno in če vam bo dopust za nego in varstvo otroka iztekel z 31.12. 2014 potem vam star letni dopust 8 dni propade, letni dopust za leto 2014 pa boste lahko koristili v letu 2015.

Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]