Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 491

Velenje.com : StrokovnjakOdvetnica Tanja Korošec : Odgovor


Odvetnica Tanja Korošec
Odvetnica

 


Odpoved delovne pogodbe,
20.6.2013 urban

Spoštovani, 30.5. sem podpisal delovno pogodbo za nadomeščanje delavca, pogodba je bila sklenjena za 1 mesec, do 29.6. Ker se ne vidim v tem poslu in ker opažam nepravilnosti, sem se odločil dati odpoved. Kako naprej, ali mora biti odpovedni rok 30 dni, ali kako naprej? Hvala!


Odgovor


Pozdravljeni!

POgodba o zaposlitvi preneha s potekom časa za katerega je sklenjena, posebna odpoved ni potrebna. Ob izteku pogodbe samo povejte delodajalcu, da za podaljšanje pogodbe niste zainteresirani.

Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]