Velenje.com uporablja piskotke, ki so nujno potrebni za delovanje strani ter piskotke zunanjih partnerjev, s katerimi belezimo statistiko obiska.
Vec o piskotkih najdes tukaj. S klikom na povezavo soglasas z uporabo piskotkov: Sprejmi
  Velenje.com
 Vzdevek  Geslo   Nov uporabnik | Geslo? 

S prijavo potrjujem, da sem seznanjen(a) s pravili GDPR 
  Velenje.com   Diskusije   Sport   Novice   Obvestila MO   Strokovnjak    Pogrebi   Online 359

Velenje.com : StrokovnjakOdvetnica Tanja Korošec : Odgovor


Odvetnica Tanja Korošec
Odvetnica

 


Razpis za delovno mesto,
25.4.2013

Podjetje x je objavilo javni razpis za prosto delovno mesto. Prijavil sem se nanj. Nato pa predpostavljenega vprašal, če bi me lahko premestili na to delovno mesto. Odgovoril mi je, da je razpis samo formalne narave in da bodo delovno razmerje podaljšali nekomu, ki sedaj dela po enem projektu. Kaj mi svetujete?


Odgovor


Pozdravljeni!

Skladno z določilom 28. čl. ZDR vas je dolžan delodajalec kot neizbranega kandidata v 8 dneh po sklenitvi pogodbe obvestiti o tem, da niste izbrani. 5.odst.204. člena ZDR pa vam omogoča, da v roku 30 dni od prejema obvestila zahtevate sodno varstvo pred sodiščem.

Lep pozdrav, odvetnica Tanja Korošec

 

<< Nazaj na spisek vprašanj 

-+- Velenje.com -- Original since 2000 -+-
Pravila uporabe  |  GDPR na Velenje.com  |  Oglasevanje na Velenje.com  |  O nas  |  [email protected]