ali ti pripada regres?? (Neznan 19.7.2012 12:01)
Zaposlena sem na 4 ure,ker ni dela za polno.pa me zanima ali mi vseeno pripada regres,saj privatni delodajalec pravi,da ga ne bo dal...pogodbo imam za 6 mesecev,ki pa se bo podaljšala...hvala za resne odgovore in lp | |
silverado  (19.7.2012 12:18)
sodelavka moja je bila na 4ure pa je dobila regres. kolk ga je bilo ne vem. je pa res da je to bila javna uprava. kako je pa v zasebnem sektorju pa ne vem. |
M.Spinel  (19.7.2012 12:23)
Imaš pravico do regresa, ki je sorazmeren delovnemu času, ki ga opravljaš. (se pravi če delaš 4 ure je to polovica).
Če pa realno razmisliš, ti pa takšen delodajalec, ki nima namena spoštovati predpisov, verjetno ne bo podaljšal pogodbe, če mu začneš težiti s pravicami. |
dolce (19.7.2012 12:58)
Ka a res nobeden ne zna uporabljati neta za druga k igrce...
Za kaj resnega pa ze tema...
Maprav ne dam linka...sem pa ga srecal na eni drugi diskusiji...
lp |
merkur (19.7.2012 16:08)
pripada ti...dobila ga pa ne boš...lp |
SKRIVNOST (19.7.2012 18:27)
igric ne igram..si pa mislim,da si po 30 letih dela,pa koj zaslužim regres.... |
Nenadvab (19.7.2012 18:57)
Regres ti pripada po šestih mesecih neprekinjene zaposlitve. Najbolje, da počakaš s tem vprašanjem, da dobiš pogodbo za naprej (... da ti je slučajno zaradi tega ne bi podaljšali). |
Kai (19.7.2012 20:01)
Regres po zdr-u pripada vsakemu delavcu z neprekinjenim delovnim stalezem daljsim od 6mesecev. Tako, da ce se nisi pri tej firmi vec kot pol leta, ti ne pripada. |
oldy  (19.7.2012 21:12)
kai..pravilno |
kaka (20.7.2012 12:50)
Kolikor je meni znano"morda se motim"po novem ti pripada sorazmerni delez regresa.Ce si delala 3 mesece ti pripada sorazmerni delez za 3 mesece itd. |
BuddhaMonk (20.7.2012 13:33)
"Delavec, ki je sklenil pogodbo o zaposlitvi za krajši delovni čas, ima pogodbene in druge pravice in obveznosti iz delovnega razmerja kot delavec, ki dela polni delovni čas in jih uveljavlja sorazmerno času, za katerega je sklenil delovno razmerje, razen tistih, za katere zakon določa drugače, kot je to pravica do dopusta."
http://www.dnevnik.si/zaposlitve_in_kariera/HRM_strokovnjaki/1042505757
@drugim:
Zdr nič ne govori o 6 mesecih, ampak o sorazmernem deležu.
"131. člen
(regres)
(1) Delodajalec je dolžan delavcu, ki ima pravico do letnega dopusta, izplačati regres za letni dopust najmanj v višini minimalne plače.
(2) Regres se mora delavcu izplačati najkasneje do 1. julija tekočega koledarskega leta.
(3) S kolektivno pogodbo na ravni dejavnosti se lahko v primeru nelikvidnosti delodajalca določi kasnejši rok izplačila regresa, vendar najkasneje do 1. novembra tekočega koledarskega leta.
(4) V primeru, da ima delavec pravico le do sorazmernega dela letnega dopusta, ima pravico le do sorazmernega dela regresa."
http://zakonodaja.gov.si/rpsi/r00/predpis_ZAKO1420.html |
Kai (20.7.2012 18:35)
pogoj za prvi člen 131.člena
161. člen
(pridobitev pravice do letnega dopusta)
Delavec pridobi pravico do celotnega letnega dopusta, ko mu preteče čas nepretrganega delovnega razmerja, ki ne sme biti daljši od šestih mesecev, ne glede na to, ali delavec dela polni delovni čas ali krajši delovni čas od polnega. |
Sexy__Style (20.7.2012 19:07)
ce delas manj ko 6mescev ti pripada pac po mescih kolk si oddelu tok dobis...jst sm naprimer za 1.mesec dobu 50€....naslednic v eni firmi ko sm delu pa 7 mescev sm pa dobu ( decembra ) pouni regres......
lp. |
marjanver (22.7.2012 10:11)
regres ti pripada v celoti, ker sem sam tudi na 4 ure pa sem ga dobil v celoti, samo sem v državni firmi, za privat pa ne vem |
BuddhaMonk (23.7.2012 10:41)
Hvala Kai za dopolnitev. Upam, da smo nekomu razrešili dilemo. |
|
|
Cenik oglaševanja
|
Vaša reklama samo 1 EUR na dan
